数码转型总监 & 自动化

足球外围最靠谱的平台在找一个  数码转型总监 & 自动化 谁在创建企业文化和执行企业数字化转型计划方面具有深厚的热情和经验. 在这个角色中, 你将在足球外围上传福音并成为足球外围的冠军, 识别并影响业务流程改进, 通过利用足球外围的iPaas和其他自动化产品和应用程序，将它们数字化和自动化. 该角色将向CIO报告，并将与执行领导和业务领导密切合作，以制定和交付计划, 并将负责确保这些举措与公司的整体战略保持一致. 

该职位将成为全球技术运营(GTO)团队和公司的关键领导者. GTO团队负责数字化转换 & 扩大足球外围的业务, 为组织释放生产力和运营效率, 并帮助足球外围公司完成使命. 要做到这一点, 足球外围最靠谱的平台与足球外围最优秀的人才和团队深入合作，共同经营足球外围最靠谱的平台的业务，打造足球外围最靠谱的平台的产品. 是数字化转型总监的理想人选 & 自动化, 会成为行业思想领袖吗, 对所有自动化事物都有影响，对自动化技术的行业趋势有相关的了解.

 

如果被录用，你会做什么?

• 负责设想和推动足球外围的数字化转型之旅和足球外围最靠谱的平台的内部自动化任务  
• 确定公司业务流程中需要改进的领域, 制定和实施战略以推动变革，并领导分析师和工程师团队执行这些战略.
• 结合一流的数字过程和自动化技术(包括. 流程设计/建模和挖掘, 智能/机器人过程自动化, Low-code /没有代码,)，提供优化及数码化的端到端流程
• 与全球和整个公司的业务和职能所有者合作，推动流程重新设计和自动化计划
• 推动整个足球外围的流程和自动化社区实现，使流程重新设计和自动化工作民主化, 提高生产力
• 分享行业自动化趋势，并带来相关工具，以解锁新的操作范例.
• 管理自动化项目组合，包括:跟踪和报告任务进度, 活动, 成本和收益

足球外围最靠谱的平台在找谁?

• 10年以上全球领先, 跨功能的端到端流程成熟度评估, 重新设计, 转换, 改进, 和自动化
• 丰富的业务系统经验, 自动化平台，如外围最靠谱, 机器人过程自动化, 业务流程管理, 过程挖掘工具是这个角色成功的必要条件
• 通过接触不同的职能和业务(可能通过咨询)来获得不同的背景, biz-ops, 或者类似的角色推动x公司的转型项目.
• 高管风度——表现出与类似规模公司的高管接触的能力.
• 商业头脑——能够超越职能，从商业/战略角度看待整体业务.
• 能够采取转型计划，向市场宣传足球外围如何使用足球外围自动化业务流程-成为行业思想领袖 
• 具备进行根本原因分析所需的高级数据分析技能, 流程设计和业务优化以创建数据驱动的环境
• 概念思维——分析理论观点的能力, 将手边的大局联系起来，开发解决问题的替代方法，并创造新的见解.
• 较强的沟通能力, 特别是将复杂的流程分解为可理解的和相关的点(业务流程管理符号)，以供不同层次的客户和同事使用
• 亲力亲为的领导者，可以在需要时深入研究细节
• “做事主动的人”, 具有概念化能力的“独立思考者”, 有效地沟通(书面和口头)，并在组织的多个层面征求一致意见和支持
• 参与经验, 与技术合作伙伴/供应商建立互惠互利的伙伴关系，共同创造价值
• 有敏捷概念、工具和方法交付项目的经验

关于足球外围最靠谱的平台

足球外围是领先的集成平台(外围最靠谱)，它正在推动外围最靠谱的边界. 足球外围独特的集成方法使IT和业务用户能够自动化和优化每个业务流程, 允许组织加速增长并推动大规模创新.

 

薪级表资料:

足球外围期望支付的基本工资在 每年17.5万美元和20万美元 对于这个职位.  实际起薪基本工资将由技能决定, 经验, 地理位置, 以及法律允许的其他非歧视因素.  总报酬还可以包括可变的奖励, 好处, 或者其他在正式录用中列出的福利.

 

好处

第一年开始, 足球外围最靠谱的平台提供三周的假期, 健康的日子, 假期可以给自己充电，与家人和朋友共度时光. 另外, 足球外围最靠谱的平台提供优厚的福利待遇, 技术津贴, 识别机会, 还有很多其他很酷的福利.

 

多样性、公平、包容和可及性

作为一家公司, 足球外围最靠谱的平台最珍视的价值观之一是培养一个保险箱, 合作的环境能让足球外围最靠谱的平台发挥出最好的一面, 所以足球外围最靠谱的平台发起了“表明立场倡议”. 足球外围最靠谱的平台的TAS倡议是一个向所有Celigans开放的志愿者委员会, 在足球外围最靠谱的平台公司内部，那些被低估的声音得到了强有力的代表. 足球外围最靠谱的平台相信, 毫不含糊地, 每个人都应该呆在一个他们觉得自己是受欢迎的地方. 了解更多关于 表明立场.

 

足球外围为自己是一个机会均等的工作场所而感到自豪. 足球外围最靠谱的平台致力于不分种族提供平等的就业机会, color, 祖先, 国家的起源, 宗教, 信条, 年龄(40岁及以上), 残疾(身体或精神上的), 性, 性别(包括怀孕), 分娩, 母乳喂养, 或相关的医疗状况),  性取向, 性别认同, 性别表达, 医疗条件, 遗传信息, 婚姻状况, (与癌症有关的)状况, 癌症病史, 或遗传特征)军人和退伍军人身份, 或受适用法律保护的任何其他特征. 足球外围最靠谱的平台也会考虑合格的申请人，无论其是否有犯罪记录, 符合法律要求.

 

雇员和申请人也可以免受报复.  符合联邦和适用的州法律, 对从事受保护活动的雇员或申请人的报复行为, 例如举报歧视或骚扰或参与平等就业机会程序, 检举, 或行使法律规定的任何上诉或申诉权利，足球外围是不能容忍的.

# LI-PM1